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中國將制定職業(yè)經(jīng)理人考評的國家標準
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全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標準化技術(shù)委員會（下稱“標委會”）26日上午在京宣告成立，中國職業(yè)經(jīng)理人考試測評的國家標準也正式提上了議事日程。
據(jù)標委會副主任委員兼秘書長溫亞震介紹，標委會將初步制定職業(yè)經(jīng)理人考評的六個標準體系，包括50到60個子標準。今年標委會將向國家標準提交最初的3個標準。
職業(yè)經(jīng)理人考評的國家標準屬于推薦性國家標準，涵蓋了職業(yè)經(jīng)理人考試測評的方方面面，比如職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)設(shè)定、培訓(xùn)師資標準，教材標準，職業(yè)經(jīng)理人人才庫標準等等。
現(xiàn)代企業(yè)制度所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離產(chǎn)生了職業(yè)經(jīng)理人，中國職業(yè)經(jīng)理人最早出現(xiàn)在上世紀末，但對于職業(yè)經(jīng)理人考評體系的研究基本上都是由各大科研院校來制定，山頭眾多，缺乏科學(xué)規(guī)范和統(tǒng)一的標準，在一定程度上阻礙了職業(yè)經(jīng)理人制度的發(fā)展。
職業(yè)經(jīng)理人考評國家標準的制定將有助于改善當前職業(yè)經(jīng)理人考試測評市場魚龍混雜的現(xiàn)狀，為加快培養(yǎng)一支具有職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、市場意識和經(jīng)營管理能力的職業(yè)經(jīng)理人隊伍提供了支持。
優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人在中國是稀缺資源，溫亞震表示，金融危機已經(jīng)證明了職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家的不同，一個企業(yè)若有專門的職業(yè)經(jīng)理人階層就會發(fā)展的很快，同時抵御市場風浪的能力也較強。
據(jù)他調(diào)查，在這次金融危機倒閉的企業(yè)大多是沒有職業(yè)經(jīng)理人，由僅靠機會起家的企業(yè)家獨立支撐，與此形成鮮明對照的是，有職業(yè)經(jīng)理人隊伍的企業(yè)在經(jīng)過三個月到半年的調(diào)整之后重新煥發(fā)了活力。
據(jù)了解，職業(yè)經(jīng)理人研究中心是經(jīng)標委秘書處的承擔單位，該中心是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準設(shè)立的、國務(wù)院國資委下屬的事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理成長規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理標準擬定、職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價與培訓(xùn)等工作。
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