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勞動定員定額術語

國家標準
標準編號:GB/T 14002-2008 標準狀態:現行
標準價格:65.0 客戶評分:星星星星1
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標準簡介
本標準規定了人力資源管理中勞動定員定額標準化工作的基本術語。
英文名稱:  Terminology of work and personnel quota
什么是替代情況? 替代情況:  替代GB/T 14002-1992
什么是中標分類? 中標分類:  綜合>>標準化管理與一般規定>>A02經濟管理
什么是ICS分類?  ICS分類:  社會學、 服務、公司(企業)的組織和管理、行政、運輸>>公司(企業)的組織與管理>>03.100.30勞動資源管理
發布部門:  中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局 中國國家標準化管理委員會
發布日期:  2008-04-23
實施日期:  2008-07-01
首發日期:  1992-12-26
提出單位:  中華人民共和國勞動和社會保障部
什么是歸口單位? 歸口單位:  全國勞動定額定員標準化技術委員會
主管部門:  勞動和社會保障部
起草單位:  中國勞動學會勞動標準專業委員會、首都經濟貿易大學、北京機械工業學院等
起草人:  安鴻章、孫義敏、龐德敬
計劃單號:  20062266-T-317
頁數:  39頁數:40/字數:76
出版社:  中國標準出版社
出版日期:  2008-07-01
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前言
本標準替代GB/T14002-1992《勞動定額術語》。
本標準與GB/T14002-1992《勞動定額術語》相比主要變化如下:
---標準名稱,由《勞動定額術語》更名為《勞動定員定額術語》,擴大了術語覆蓋面;
---新增方法研究相關術語86條;
---新增工作崗位研究相關術語67條;
---新增勞動定員相關術語13條;
---原標準勞動定額相關術語合并為一章,并進行了必要的壓縮和調整。
本標準由中華人民共和國勞動和社會保障部提出。
本標準由全國勞動定額定員標準化技術委員會歸口。
本標準起草單位:首都經濟貿易大學、北京機械工業學院、中國鐵路工程總公司。
本標準主要起草人:安鴻章、孫義敏、龐德敬。
本標準于1992年首次發布,2008年第一次修訂。
目錄
前言Ⅰ
引言Ⅱ
1 范圍1
2 方法研究1
2.1 方法研究 methodstudy 1
2.2 方法研究的程序1
2.3 改進原則2
2.4 方法研究的基本技術2
2.5 流程分析2
2.6 操作分析4
2.7 動作分析5
3 工作崗位研究7
3.1 工作崗位研究 positionstudy 7
3.2 工作崗位調查 positionsurvey 8
3.3 工作崗位分析 positionanalysis 8
3.4 工作崗位設計10
3.5 工作崗位評價10
3.6 工作崗位分類分級13
4 勞動定員15
4.1 勞動定員 personnelquota 15
4.2 編制定員 establishmentpersonnelquota 15
4.3 員工分類 stafffamily 15
4.4 企業定員范圍 scopeofenterprisepersonnelquota 15
4.5 各類人員比例分析 ratioanalysisofdifferenttypesstaff 15
4.6 勞動定員的方法16
5 勞動定額16
5.1 勞動定額 workquota 16
5.2 勞動定額管理17
5.3 工時消耗分類17
5.4 制定勞動定額的基本方法18
5.5 工時測定的方法19
5.6 工作抽樣的方法20
5.7 工時評定 performancerating 21
6 勞動定員定額標準化22
6.1 勞動定員定額標準 workandpersonnelquotastandard 22
6.2 標準時間 standardtime 22
6.3 勞動定員定額標準分類23
中文索引25
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